为进一步建立健全干部监督考核体系，不断加强干部队伍作风建设，提高干部的整体素质，1月11至12日，我院在地质科技楼会议室召开了2015年度全院中层干部述职述廉大会。院党委书记、院长杨进及班子其他成员，全院中层干部，职工代表共128人参加了会议。
会上，全院54名中层干部依次从德、能、勤、绩、廉五个方面作了2015年度个人述职述廉报告，实事求是地汇报了工作开展情况，认真深刻地分析了自身存在的不足，并结合工作情况，对2016年的工作提出了设想。
述职述廉结束后，本着对单位负责、对中层干部负责的态度，与会人员以无记名投票的方式，依据相关规则填写了干部民主测评表，部分职工代表还接受了考核组组织的个别谈话，客观地对述职述廉人员进行了公正、公平的评议。
院领导高度重视每年一次的中层干部集体述职述廉活动，全程参加并对中层干部进行了认真而客观的评议。不仅较好地检验各部门及中层干部的工作完成情况，有效地促进各部门及中层干部对个人工作的全面总结盘点和查漏补缺，实现改进与提升，而且对中层干部进一步提高管理水平及履职能力起到了重要促进作用。